海南为基层纪检监察干部减负 年底不再集中考核

时间:2019-08-03 来源:www.ican-cintest.com

?在六个方面减少实际工作手续的措施,包括减少文件简报,缩短文件篇幅,减少会议次数,严格控制会议时间,改进调查和研究,以及检查和检查的标准化。减轻基层的负担。

该通知明确规定,2018年发给市,县纪委的文件数量将减少至少40%;会议总数将减少30%以上。一般政策文件和综合报告不得超过5000字,特别工作报告不得超过3000字;省级工作会议一般不超过2小时,各单位和部门的发言一般不超过8分钟。扬声器每个不应超过5分钟。大力加强调查研究,走基层简化程序,不提前搞“踩点”。省纪委领导和部门领导每年至少30天到基层;严格执行监督审批制度,全部监督事项通过。内部网络监管系统发布,主要用于日常评估。在年底,不再进行集中评估。相关辅助材料通过在线检测系统提交,纸质材料不再单独提交。

为了避免“减轻负担”,简单地“减法”,通知还明确规定“因工作需要签发的文件,如处理干部,信件和调查文件,不包括在精简范围内“,确保纪检监察机关对主要业务负责。正常发展。

“加大基层负担放松负担,是鼓励基层纪检监察干部提倡勤奋工作,使基层干部有更多时间和精力投入监督纪律监督和调查处置。 “。海南省委常委,省纪委书记,省监察委员会主任兰福安说。

(编辑:袁波)