《公司法》及司法解释(四)(五)对股东利润分配权利司法救济的规定

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《公司法》第4条规定公司股东依法享有资产收益权。没有差异,利润分配(股息)是股东投资收益的重要途径之一。当股东的利润分配权不受保障时,是否有权获得司法救济,有两种观点:第一,利润分配是一种期望权。当公司没有制定分配计划或决定不分配时,司法不会干涉。其次,利润分配是一项物权。当公司没有做出分配决定时,司法部门可以介入并强迫公司进行分配。最高法院发布了《公司法》司法解释(4)(5)对条件干预的妥协观点,主要规定了几个问题:

首先,案件被接受。司法解释(4)第3条规定了股东归还资产的权利,即股东可以提起利润分配诉讼,股东是原告,公司是被告。

其次,股东应提交有效的股东(大)决议,或证明公司内部滥用权利导致不分配利润。

有效的股东(大)决议。根据《公司法》的规定,董事会制定了利润分配方案后,将提交股东(大)会议讨论。公司将根据股东大会的决议向股东分配股息。因此,股东(大)会议的有效解决是法院在处理此类案件时必须确定和确认的基本案件事实。原告应在起诉时提交证据。在公司的利润是继续投资或分红后,哪个更好,是商业判断和股东自治的问题,法官不应该取代所有股东做出决定。股东大会决定分配方案,应该有特定的时间支付股息,否则不可操作。分配计划中支付股息的时间,《公司法》司法解释(5)第4条有详细规定。首先,以决议中规定的时间为准;第二,如果没有规定时间,以公司章程的规定为准;第三,如果决议和章程没有规定时间,或者规定的时间超过一年,则最长时间为一年。

在公司中存在滥用权利导致不分配利润的情况。这一事实要求股东提供证据。首先,公司具有合法分配的条件。《公司法》第166条规定,在弥补亏损和筹集公积金后,可以分配税后利润。因此,股东应证明公司有足够的税后利润,并有条件向股东分配股息。第二,滥用权利的事实。滥用权利的现象可能是多种多样的,但核心问题是控制公司的决策不是为了公司的发展利益,而是为了控制人或其关联公司的利益,并且长期不支付股息。这损害了其他股东的利益。例如,章程规定了公司股息的条件,但控股股东或实际控制人使用受控董事会,未制定分配方案,或未召集股东(大)会议,滥用控制权,不通过分配计划等,公司的利润被隐瞒,挪用,或新的投资不符合公司的利益,等等。

如果股东以滥用权利为由要求分红,法院在做出股息决定时应非常谨慎,充分考虑分配计划的可操作性,以及股东是否有其他补救措施,例如,按照《公司法》第七十四条本款规定,要求公司取得股东权益,等等。

第三,公司可以提出未分配的防御。在利润分配的情况下,公司可以提出不分发的辩护。例如,虽然公司有股东(大)决议或滥用控制事实的权利,但由于到期债务的结算或其他原因,公司没有可用于分配的资金。实施分配计划的能力已经丧失。《公司法》司法解释(4)第14条规定,如果公司拒绝分配利润,并且未能确定无法执行决议的抗辩,人民法院应当决定公司按照以下方式向股东分配利润。决议中规定的具体分配计划。

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